在职场中，工作时间是规定好的，员工在这段时间内完成了任务和工作职责，他们有权利按时下班。合同中规定的工作时间是为了确保员工有足够的休息和个人生活时间。因此，到点下班走人并没有错。但是，职场文化因地区和公司而异，有些公司鼓励员工加班，有些公司则强调工作与生活的平衡。这个问题没有绝对的对错，需要根据具体情况来判断。
在某些特殊情况下，如项目临近截止日期、突发事件或紧急任务需要处理等情况下，员工可能需要加班或适应不规律的工作时间。在这种情况下，提前沟通和团队合作至关重要。在公司中建立一个好的工作文化和良好的沟通渠道是十分必要的。这样可以为员工提供更好的工作环境和工作氛围。
也就是说，到点下班走人并不一定是错的，但要考虑到公司文化、工作环境和特殊情况。在有需要时，与同事和上级沟通，以确保工作顺利进行和团队合作。同时，合理安排工作时间和生活时间，保持身心健康，是我们都应该注重的。只有这样，才能在职场上更加顺利地发展自己的职业生涯。
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