抑郁是一种常见的情绪障碍，对于在工作中感受到抑郁的人来说，辞职是一个重要的选择。但在做出这个决定之前，需要仔细考虑一些关键问题。
分析导致抑郁的原因，是工作环境、同事关系、工作压力还是对工作本身不感兴趣?了解原因有助于你做出明智的决定。与他人沟通，可以向家人、朋友或同事倾诉，他们可能会给你提供有价值的建议。也可以考虑咨询职业发展专家以获取专业意见。
调整心态也很重要，寻找工作中的积极方面，并尽量保持乐观。如果抑郁症状严重，需要寻求专业心理治疗师的帮助，他们可以提供针对抑郁症的治疗和支持。另外，可以考虑内部转岗或调整工作职责，如果公司内部有其他职位或部门更符合你的兴趣和能力，可以考虑与领导或人事部门沟通，看看是否有转岗或调整工作职责的可能。
如果在尝试上述建议后仍然感到抑郁，那么你可能需要考虑辞职。请确保在寻找新工作时充分了解潜在岗位的工作环境和职责，以确保更好地适应新工作，减少抑郁的可能性。在辞职前，请确保你的经济状况和生活安排能够承受这段时间的压力。
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